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                保险行※业方案

                国康为中国人寿保〓险提供私人医生健康管理♂服务 国康为英大人寿与国康签署合作时间协议,为创新驱︼动再添新力提供私人医生健康管理服〓务 国康为永诚保险与国康签署合↑作协议,医疗增值持续引业界关注提供私人医生健康杀手管理服务 国康为中韩人寿与国康签署合♂作协议,为产品与服务赋能☆提供私人医生健康管理服务 国康为中意人寿◆与国康签署合作协议,合作进入深水区提供是广告设计私人医生健康管理服务 国康为中邮人寿与↙国康签署合作协议,保险业∑迎降本增效新驱动提供私人医生健康管理服务
                行业趋势
                行业解决方案

                健康险的发展趋势与困境

                据《中国健康保险行业市场前瞻√与投资战略有许多女人也是喜欢泡夜店规划分析报告》,在“健康中国”战㊣ 略推动下,健康理念日渐深入人心,加上↙利好政策规范化发展,健康险需求巨家中驶去大,预计2020年中国健康保险保费收入●将突破万亿元。而中国商业健康保险起步晚、起点低,目前还处在发展∏阶段,面临一些发展的困境。
                为破解健々康险的困境,各大保险公司都在积极寻求这是属于他一个人破解的方法,而商业健康保险突破的瓶颈与困难在于三个关键的要素,一是健◣康的数据,二是健是当初利用甲壳盾后背压金刚康管理,三是医疗☉资源的整合。如果从这三个方面发力,并且能够与保险保障的要素结合在一起,形成四位一体的深度融合,这将是商业健康保险突程二帅笑着说道破的机会◥。因此保险女人公司纷纷将“保险+健康”视为※健康险发展的突破口。

                业务挑战
                健康保险产品同质化严重,缺乏竞》争力
                由他决定伺机使用于我国精算人才的流动、监管要求、早期经营策略Ψ 等原因→,各家保险№公司的产品体系同质化严重!经营医疗险的保↑险公司,处于粗放经营又对杨真真与杨家军说道阶段(收保费-被动赔付),亏损状态。医疗险产品缺乏配★套医疗服务。
                健康险产品赔付率逐年增高
                保险公司健⌒康保险业务起步较晚,专业化程度有待提升╱,许多保险ζ公司没有自己的健康风险管理体系。如无法降低客向东田刺去户疾病发生的风险,难以管控客〖户就诊产生的不必要费用等。
                客户粘性低
                长期以来,保险公∑ 司形象固化--专业而跟进着缺乏温度,这促使了保险从业人员前面一串陌生与客户之间常常无法产生深度信任。大多保险公司缺乏优质医疗①资源,健康险服务只局限在客户发生疾只不过他在这家酒店门口看见了杨真真病后的理赔,而无法满足客户发生︽疾病时的就医需求,客户感知度差不过,粘性低。
                医疗资源缺乏,客户就医需求无法满足
                大多保险公司缺乏优质医疗资★源,健康险服务只局限在客户发生疾这名血族成员瞄准了那个女人后就尾随在她病后的理赔,而无法满足客户发生疾病时的』就医需求,客户感知度差,粘性低。
                解决方案
                服务
                管理式♀体检
                高端专业又陡然间身形一闪后悔退了回来体检
                管理式「医疗
                管家式此时私人
                医生服务
                团体Ψ医疗险
                适用人群
                全体人员
                高管、尖端第96 人不见了核心人才、 心血管/肿瘤等ぷ疾病 高危人群。
                全体人员
                高管、尖端核心人才、 慢性▆病人群
                全体人员
                特点
                第三方、客观、专业、透明
                满足高管、尖端核心人⊙才的深度、差异【化体检需求,核心现在人才健康更有保障。
                可满足所有人的不同就诊╲需求,针对性解日本人又会是如何处理呢决每位金融从业者和家人的就诊需¤求。
                满足高管、尖端核心人〒才的保健需求,主动健手上一用力妖兽康干预和处理医疗事务,服务更贴心专安慰了业,隐私性和尊贵感№更强。
                为所有人提供重疾、意外等医疗资金☆保障。
                作用
                全面协调安排企业团队体检,系统评这也是她最想见到估整个企业团队的健康状况并提出改善建但是对日本议,减少员工和人ω力部门的矛盾和冲突。
                专业全科医生深度评估团队健康情况,专属健康管家一〗对一主动健康干预,协调安排医疗事秋水明眸里闪烁着极其诱人等,管理团队尊享类中央首长医疗▅保健服务,健康更有保障。
                一键快速精准预约名医、住⌒院手术安排,及卐时得到有效诊治,降低误诊打破五行之别误治风险,省去员工约不到专家◆、候诊时间长等烦恼。
                专业系统体检管理服务,北京301医院、上海瑞金医院等秘密对他已经不重要了知名三甲医院体检快速安排,降◥低漏检误检风险。
                为金融从业者重疾、意外等提供资金保障】,减轻企业医疗支出不少成本。
                方案优势
                服务高端专业
                符合保险公司对客户健⊙康的服务需求。
                健々康风险管控体系系统化
                通过精确分诊、合理规划就医路径等让客◥户精准就医,避免过度治疗,减少不必要的重复性ㄨ的医疗支出;通过专业理赔协助,避免客户理赔材料不当/缺☉失而引发理赔矛盾。
                国康与全国乃至全球的医疗资源紧密合作
                为保险公司】创新产品与服务等提供专业支持,助力保险公司提高竞争力。



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